HRM-模块概述

人力资源管理系统 是一个集招聘、人事、考勤、绩效、培训、员工自助、报表等7个主要模块于一体的人力资源管理系统。

招聘模块-从人力需求申请,职位发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用通知、待入职管理等核心流程,可实现一站式线上管控,一个平台搞定整个招聘工作流。

人事信息管理模块-通过组织架构划分员工的层级,对应部门组织架构,企业规模再大,人员结构亦能一目了然。

考勤模块-可自动同步考勤数据,提供人脸识别功能等,完美解决考勤数据汇总难、不精准、代打卡、班次混乱、特殊工时难以有效管理等工作量较大的问题。

绩效模块-提供了一站式绩效管理平台,减少HR工作量 彰显绩效管理价值,提高员工成长与企业发展,绩效考核从建立目标,实施过程到呈现结果都清晰明了,防止包庇现象出现,智能化生成员工成长轨迹,调薪调岗、培训提升有理有据。

培训模块-针对不同层级,不同部门的员工提供自定义的培训计划,可上传多种格式的培训文档,只要给员工分配权限,员工就能自行下载,自行观看,省去场地费用及人力成本。

员工自助模块-在线就能轻松审批,更及时、准确、零误差,各类行政、人事、财务等相关事务申请,流程精简,一键式提交申请,邮件提醒相关人员审批,线上请假快速便捷,告别纸质的申请单,审批更快更友好。报表模块-能实时查看公司当前职却人数、在职人数,出勤率,离职率,每日刷卡异常人数、平均加班工时及出差人员去向一览表,各项数据直观准确。

支持各项信息精准/模糊查询、智能的工作流配置、用户自定义的参数配置、考勤人脸录入以及各模块的权限分配等自定义功能;帮助HR轻松搞定查询数据难、工作流程配置难,考勤统计难、绩效考核难等等一系列的问题。

苏州华冠科技的人力资源管理系统是一个相对独立的平台,可基于嘉世博JasperMES系统,也可独挡一面,还可以针对不同类型的企业定制研发,提高HR工作效率,就选华冠科技人力资源管理系统。

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HRM-AI分析智慧决策、全程电子化

提供各类人数,出勤率,离职率,异常状况等统计分析报表,为企业改良优化流程提供有力的决策支持。彻底告别纸张办公,让组织的整个运营流程完全电子化

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HRM-平台化、简化多节点审批流程

HR平台与其他系统模块构建统一工作平台,5大引擎满足组织灵活变化需求,实现按需应变。

HRM-招聘管理

模板化编辑人力需求,无需纠结格式,招聘工作效率翻倍

从人力需求申请,职位发布、简历收集、简历筛选、

面试管理、录用通知、待入职管理等核心流程,可实现一站式线上管控。

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HRM-人事信息

智能导入公司组织架构以及员工花名册,自动生成公司组织架构图,公司组织架构一目了然。部门负责人一键调整无需申请。部门人员变动一键申请,智能审批。

员工合同智能导入,告别纸质合同签订,无纸化办公,更轻松。

针对员工转正及合同到期提醒,可设置定时任务,实现自动转正,合同到期自动提醒等智能操作。

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HRM-考勤管理

排班设定-自定义排班管理,按需设置基础班别、倒班班别以及弹性班别,班别排班弹性设定、刷卡数据自动对接。

根据员工的工作性质配置班别,班别可轻松调整,排班自动生效。

公司行事历及员工行事历,对公司及员工的排班一目了然。 休假管理-自动计算请假、调休时数,假期剩余额度精确到小时,支持手动调整员工的假期剩余额度。

考勤数据-支持链接外接考勤设备(如:海康威视考勤机),也可链接考勤数据库进行考勤数据同步,员工的考勤数据可月结,精准计算员工的薪资。

考勤报表以及考勤异常报表分开查看,考勤异常数据清晰明了。

对考勤异常的员工提供补卡申请入口,审批方便快捷,无需领导签字同意。

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HRM-培训管理

员工培训信息智能管理,培训课程智能维护,支持视频、音频、PPT、文档等多种格式的文件上传,针对不同级别的员工维护不同层次的课程,并一键发起培训,邮件通知到每一个参与培训的员工及培训讲师,减少HR口头通知的麻烦。

一键生成培训信息,培训状态、培训课程、负责人及培训人员详情清晰明了。

培训结果支持导入导出,可清晰的查看每一位员工的培训状态以及得分。

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HRM-数据报表

实时查看公司当前职缺人数、在职人数,出勤率,离职率,每日刷卡异常人数、平均加班工时及出差人员去向一览表。

人事异动报表,HR更方便的查看公司的人事异动,对人事审核状态一目了然,审批通过的人事异动,自动更新组织架构人员排班等信息。

刷卡异常状况等统计分析报表,为企业改良优化流程提供有力的决策支撑,数据安全可靠,提供五星级云部署的数据安全,容灾备份方案。

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HRM-员工自助

员工自助模块在线就能轻松审批,更及时、准确、零误差,各类行政、人事、财务等相关事务申请,精简流程,一键式提交申请,邮件提醒相关人员审批,线上请假快速便捷,告别纸质的申请单,审批更快更友好。提供强大的工作流程,可配置单节点、多节点、循环节点等工作流程设定,轻松配置工作流不是梦。

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HRM-参数设置

设置有系统内部自定义参数,可根据公司需求自行修改。

轻松维护公司行事历,包括节假日、周末及一些特殊假日的维护,实时同步假日按钮,实现智能排班体系。

可自行维护请假类别,与休假管理模块密切相关,智能计算员工的年假以及调休时数。

系统大部分的参数均可自定义设置,支持中英文。

定时任务在该系统中广泛体现,对于员工排班、合同到期提醒、员工转正、绩效考核以及考勤数据同步等信息都无需手动操作,定时任务帮您自动完成,方便快捷,智能同步,帮助HR高效的完成日常任务。

HRM系统自带有权限分配功能,更方便的将对应的权限分配给对应的人员。

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HRM-常见问题

1.员工合同到期后如何通知到对应的人员?

员工合同到期后,自动发送邮件提醒相关人员进行合同续签。

2.定时任务默认在什么时候触发?

定时任务默认在凌晨12点触发,可手动调整时间。

3.排班周期可设定吗?

排班周期可自定义设定,系统默认排班周期为30天。

4.员工绩效指标在哪里维护?

在参数设置 参数配置中进行配置。

5.新系统中有很多下拉框的值为什么是空的?

不用担心,我们会有专门的运维人员进行指导配置。

6.创建用户信息需要注意哪些关键点?

首先,公司的组织架构需要完善,其次员工签订合同,然后还需创建对应的班次。

7.海康威视的人脸识别考勤机如何启动?

我们系统单独开发了海康威视考勤机的接口,轻松一键启动考勤机。

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