人力资源管理系统 是一个集招聘、人事、考勤、绩效、培训、员工自助、报表等7个主要模块于一体的人力资源管理系统。
招聘模块-从人力需求申请，职位发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用通知、待入职管理等核心流程，可实现一站式线上管控，一个平台搞定整个招聘工作流。
人事信息管理模块-通过组织架构划分员工的层级，对应部门组织架构，企业规模再大，人员结构亦能一目了然。
考勤模块-可自动同步考勤数据，提供人脸识别功能等，完美解决考勤数据汇总难、不精准、代打卡、班次混乱、特殊工时难以有效管理等工作量较大的问题。
绩效模块-提供了一站式绩效管理平台，减少HR工作量 彰显绩效管理价值，提高员工成长与企业发展，绩效考核从建立目标，实施过程到呈现结果都清晰明了，防止包庇现象出现，智能化生成员工成长轨迹，调薪调岗、培训提升有理有据。
培训模块-针对不同层级，不同部门的员工提供自定义的培训计划，可上传多种格式的培训文档，只要给员工分配权限，员工就能自行下载，自行观看，省去场地费用及人力成本。
员工自助模块-在线就能轻松审批，更及时、准确、零误差，各类行政、人事、财务等相关事务申请，流程精简，一键式提交申请，邮件提醒相关人员审批，线上请假快速便捷，告别纸质的申请单，审批更快更友好。报表模块-能实时查看公司当前职却人数、在职人数，出勤率，离职率，每日刷卡异常人数、平均加班工时及出差人员去向一览表，各项数据直观准确。
支持各项信息精准/模糊查询、智能的工作流配置、用户自定义的参数配置、考勤人脸录入以及各模块的权限分配等自定义功能；帮助HR轻松搞定查询数据难、工作流程配置难，考勤统计难、绩效考核难等等一系列的问题。
苏州华冠科技的人力资源管理系统是一个相对独立的平台，可基于嘉世博JasperMES系统,也可独挡一面，还可以针对不同类型的企业定制研发，提高HR工作效率，就选华冠科技人力资源管理系统。
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提供各类人数，出勤率，离职率，异常状况等统计分析报表，为企业改良优化流程提供有力的决策支持。彻底告别纸张办公，让组织的整个运营流程完全电子化
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HR平台与其他系统模块构建统一工作平台，5大引擎满足组织灵活变化需求，实现按需应变。
模板化编辑人力需求，无需纠结格式，招聘工作效率翻倍
从人力需求申请，职位发布、简历收集、简历筛选、
面试管理、录用通知、待入职管理等核心流程，可实现一站式线上管控。
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智能导入公司组织架构以及员工花名册，自动生成公司组织架构图，公司组织架构一目了然。部门负责人一键调整无需申请。部门人员变动一键申请，智能审批。
员工合同智能导入，告别纸质合同签订，无纸化办公，更轻松。
针对员工转正及合同到期提醒，可设置定时任务，实现自动转正，合同到期自动提醒等智能操作。
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排班设定-自定义排班管理，按需设置基础班别、倒班班别以及弹性班别,班别排班弹性设定、刷卡数据自动对接。
根据员工的工作性质配置班别，班别可轻松调整，排班自动生效。
公司行事历及员工行事历，对公司及员工的排班一目了然。 休假管理-自动计算请假、调休时数，假期剩余额度精确到小时，支持手动调整员工的假期剩余额度。
考勤数据-支持链接外接考勤设备（如：海康威视考勤机），也可链接考勤数据库进行考勤数据同步，员工的考勤数据可月结，精准计算员工的薪资。
考勤报表以及考勤异常报表分开查看，考勤异常数据清晰明了。
对考勤异常的员工提供补卡申请入口，审批方便快捷，无需领导签字同意。
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员工培训信息智能管理，培训课程智能维护，支持视频、音频、PPT、文档等多种格式的文件上传，针对不同级别的员工维护不同层次的课程，并一键发起培训，邮件通知到每一个参与培训的员工及培训讲师，减少HR口头通知的麻烦。
一键生成培训信息，培训状态、培训课程、负责人及培训人员详情清晰明了。
培训结果支持导入导出，可清晰的查看每一位员工的培训状态以及得分。
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实时查看公司当前职缺人数、在职人数，出勤率，离职率，每日刷卡异常人数、平均加班工时及出差人员去向一览表。
人事异动报表，HR更方便的查看公司的人事异动，对人事审核状态一目了然，审批通过的人事异动，自动更新组织架构人员排班等信息。
刷卡异常状况等统计分析报表，为企业改良优化流程提供有力的决策支撑，数据安全可靠，提供五星级云部署的数据安全，容灾备份方案。
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员工自助模块在线就能轻松审批，更及时、准确、零误差，各类行政、人事、财务等相关事务申请，精简流程，一键式提交申请，邮件提醒相关人员审批，线上请假快速便捷，告别纸质的申请单，审批更快更友好。提供强大的工作流程，可配置单节点、多节点、循环节点等工作流程设定，轻松配置工作流不是梦。
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设置有系统内部自定义参数，可根据公司需求自行修改。
轻松维护公司行事历，包括节假日、周末及一些特殊假日的维护，实时同步假日按钮，实现智能排班体系。
可自行维护请假类别，与休假管理模块密切相关，智能计算员工的年假以及调休时数。
系统大部分的参数均可自定义设置，支持中英文。
定时任务在该系统中广泛体现，对于员工排班、合同到期提醒、员工转正、绩效考核以及考勤数据同步等信息都无需手动操作，定时任务帮您自动完成，方便快捷，智能同步，帮助HR高效的完成日常任务。
HRM系统自带有权限分配功能，更方便的将对应的权限分配给对应的人员。
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1.员工合同到期后如何通知到对应的人员？
员工合同到期后，自动发送邮件提醒相关人员进行合同续签。
2.定时任务默认在什么时候触发？
定时任务默认在凌晨12点触发，可手动调整时间。
3.排班周期可设定吗？
排班周期可自定义设定，系统默认排班周期为30天。
4.员工绩效指标在哪里维护？
在参数设置 参数配置中进行配置。
5.新系统中有很多下拉框的值为什么是空的？
不用担心，我们会有专门的运维人员进行指导配置。
6.创建用户信息需要注意哪些关键点？
首先，公司的组织架构需要完善，其次员工签订合同，然后还需创建对应的班次。
7.海康威视的人脸识别考勤机如何启动？
我们系统单独开发了海康威视考勤机的接口，轻松一键启动考勤机。
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